Tinc dret a vacances si estic de baixa mèdica?

Els drets dels treballadors sovint porten a dubtes i confusions. Així és que hem decidit tractar al nostre blog un dels drets més preuats: el dret a vacances. Si vols resoldre preguntes com si pots agafar-les tot i estar de baixa o què passa si el teu contracte finalitza durant una baixa mèdica, continua llegint.

Dret a vacances

Aquest és un dret laboral que permet a les persones treballadores gaudir d’uns dies de descans sense perdre el salari ni la feina. El nombre total de dies depèn del conveni de cada sector i, habitualment, les vacances han de tenir lloc durant el mateix any. Ara bé, què passa si et donen la baixa mèdica mentre et trobes en aquest període? Perdràs les vacances per no estar en situació d’alta? Podràs viatjar si estàs de baixa? Segueix-nos i veuràs les respostes.

No perdràs les vacances

Si tenies previst marxar de vacances i, uns dies abans, has rebut el comunicat de baixa, no t’amoïnis. Si arriben els dies de descans i encara continues sense l’alta, no pateixis. No perdràs les vacances, podràs gaudir-les més endavant. Això sí, hauràs de recuperar-les abans dels divuit mesos posteriors a l’acabament de l’any d’aquestes vacances.

En el cas que mentre et trobis en aquest període de descans tinguis la mala sort de patir un accident o de posar-te malalt, i t’entreguin un comunicat de baixa, podràs interrompre les vacances fins que tornis a estar d’alta. En aquest supòsit també existeix la limitació temporal per a gaudir-les que ja hem vist unes línies més amunt.

Acabament de contracte i baixa laboral

Si et trobes en la situació de baixa laboral i el teu contracte s’acaba, l’empresa haurà de pagar-te les vacances que no hagis pogut gaudir.

Viatjar mentre estàs de baixa

Si estàs en situació de baixa, hauràs de fer el possible per tal de recuperar-te com més aviat millor. Així que, generalment, la millor decisió és quedar-se a casa i cuidar-se. Ara bé, si creus que necessites viatjar, caldrà que ho consultis amb el metge. Els serveis mèdics tindran l’última paraula per a deixar-te o no deixar-te viatjar.

Si has arribat fins aquí, ja tens les respostes que anaves buscant. En resum, el més important de tot és que no perdràs les vacances, són un dret laboral.

En el cas que vulguis fer una consulta en aquest àmbit, adreça’t a la nostra oficina o contacta amb nosaltres. Escoltem-nos!