¿Qué permisos retribuidos puedo solicitar?

Como persona trabajadora tienes derecho a faltar algunos días al trabajo y que se te pague la totalidad del sueldo. Esto es posible gracias a los permisos retribuidos. Sin embargo, siempre deberás ausentarte por una causa justificada y, en el caso de que la empresa te lo pida, acreditarlo. Según el Estatuto del trabajador, es un derecho mínimo. Por lo tanto, es posible que en tu convenio colectivo se aumenten los días de permiso y los motivos por los que puedes solicitarlos.

Para pedir el permiso retribuido, tendrás que informar con la máxima antelación posible a la empresa. Debes tener en cuenta que no puedes disfrutar de estos días de forma unilateral, siempre tendrás que llegar a un acuerdo en el trabajo.

¿Qué permisos retribuidos puedo solicitar?

• Quince días naturales en caso de matrimonio.

• Dos días por defunción, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización en la que sea necesario el reposo domiciliario, siempre que sean parientes de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. En el caso de que tengas que trasladarte, los días de permiso aumentan a cuatro. Es importante que tengas en cuenta que ha desaparecido la referencia de los dos días por nacimiento, ya que se substituye por los permisos de maternidad y paternidad. Si quieres conocer más detalles sobre la reciente actualización del permiso de paternidad, clica aquí.

• Un día por traslado del domicilio habitual.

• El tiempo indispensable para el cumplimento de un deber inexcusable de carácter público y personal dentro del ejercicio del sufragio activo.

• El tiempo necesario para la realización de funciones sindicales o de representación de personal.

• El tiempo indispensable para el desarrollo de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que se celebren durante la jornada laboral.

Estos son algunos de los casos con los que podrás solicitar el permiso retribuido. Si necesitas información sobre otro supuesto, visita el documento oficial.

Si tienes cualquier duda sobre los días que te corresponden por convenio o sobre cualquier otro tema, puedes ponerte en contacto con nosotras. ¡Nos leemos!